Connexion sécurisée · Pratiques conformes aux normes ISO FR EN Contact
Recherche · Orientation · Capacités · Stratégie

Renforcer la gouvernance du secteur de la sécurité pour la stabilité en Afrique.

Dans un monde marqué par l'émergence de nouvelles menaces et une militarisation croissante, ROCS apporte une expertise locale ouverte sur le monde, au service de la paix, de la stabilité et du développement en Afrique de l'Ouest.

4Piliers Stratégiques
15+Pays Engagés
50+Experts de Terrain
100%Expertise Locale
Qui Sommes-Nous

Une institution de sécurité ancrée localement, ouverte sur le monde.

Le monde aujourd'hui est marqué par une militarisation progressive et une augmentation des moyens de défense et de sécurité, dans un contexte où la stabilité des pays est affectée par de nouveaux défis sécuritaires qui repoussent de plus en plus les limites de nos systèmes de sécurité classiques.

Tenant compte de la transversalité de la sécurité et de son lien intrinsèque avec la paix, la stabilité et le développement, particulièrement en Afrique de l'Ouest, ROCS apporte une réponse aux problèmes locaux avec une expertise locale, ouverte sur le monde et qui repose sur une connaissance réelle du terrain et des acteurs.

ROCS Sécurité est né d'un besoin et d'une volonté d'améliorer et de renforcer une bonne gouvernance du secteur de la sécurité par l'innovation, l'accompagnement et une collaboration stratégique avec les acteurs statutaires et non statutaires de la sécurité.

Notre Histoire
Emblème officiel ROCS
« Développer une forte gouvernance du secteur de la sécurité pour la stabilité en Afrique. »
Notre Identité

Quatre piliers. Une mission.

La force de ROCS repose sur quatre disciplines interconnectées qui, ensemble, embrassent la complexité des défis sécuritaires contemporains.

01

Recherche

Innover par la formulation de solutions fondées sur des données probantes. Proposer des pistes nouvelles et impulser des politiques sécuritaires prospectives.

Innover · Informer · Influencer
02

Orientation

Apporter conseil stratégique, expertise informée et mesures préventives pour anticiper et accompagner les évolutions sécuritaires.

Conseiller · Anticiper · Prévenir
03

Renforcement des Capacités

Renforcer les connaissances, les capacités opérationnelles et les compétences des acteurs de la sécurité pour des réponses adaptées au contexte.

Former · Équiper · Habiliter
04

Développement Stratégique

Concevoir, de manière inclusive, des stratégies souples et durables capables de répondre aux défis sécuritaires émergents et de soutenir une stabilité de long terme.

Concevoir · Adapter · Pérenniser
Notre Charte

Les valeurs qui guident chacun de nos engagements.

Cinq principes constituent le socle éthique de notre travail avec partenaires, gouvernements et communautés.

Confiance

Responsabilité

Pertinence

Innovation

Professionnalisme

Nos Domaines d'Expertise

Là où nous intervenons.

De la politique stratégique à la formation de terrain, notre travail couvre l'ensemble du spectre sécurité-développement.

Défense & Paix

Engagement actif sur les politiques de défense, les processus de consolidation de la paix et la prévention des conflits dans la région ouest-africaine.

Formation & Renforcement des Capacités

Programmes ciblés visant à renforcer les capacités opérationnelles et stratégiques des institutions et personnels du secteur sécuritaire.

Stratégie & Conseil en Politiques

Conseil sur mesure pour la conception, la mise en œuvre et la réforme des politiques de sécurité nationales et régionales.

Gestion de Projets et Programmes

Gestion de bout en bout de programmes de sécurité complexes, avec des cadres rigoureux de suivi et de redevabilité.

Évaluation & Études de Référence

Évaluations indépendantes, études de référence (baseline, midline) et mesures d'impact pour les partenaires et bailleurs.

Recherche Sécurité & Développement

Recherche appliquée originale à l'intersection de la sécurité, de la gouvernance et du développement durable en contextes fragiles.

Travaillons Ensemble.

Que vous représentiez un gouvernement, une institution multilatérale, une ONG ou un organisme de recherche — nous vous écoutons.

Initier le Dialogue